داستان واقعی

خلاصه کتاب داستان The Heart Led Leader

خلاصه کتاب داستان The Heart Led Leader

6 دقیقه مطالعه ⌚ 

چگونه زندگی و رهبری از صمیم قلب سازمان و زندگی شما را تغییر خواهد داد

تامی اسپولدینگ به ما نشان می‌دهد که چرا در کتاب پرفروش جدیدش، اینقدر مهم است که یک رهبر دلسوز باشیم. به این فکر کنید که چگونه با اطرافیان خود، در محل کار، در خانه، و در جامعه خود ارتباط برقرار می کنید.

آیا توسط عشق هدایت می‌شوید؟

از این موضوع غافلگیر نشوید. آره. این در مورد عشق است.

این تعاملات روزانه شما را نه از طریق کاهش آنها، همانطور که فکر می کنید، بلکه با غنی سازی آنها تحت تاثیر قرار می دهد. جامعه مدرن با این باور که برای موفقیت فقط به افراد سخت گیر و سود محور نیاز است، با کلیشه ها رشد می کند. همه چیز سیاه و سفید است، هیچ سایه ای از خاکستری در میان نیست.


نبض رهبری/رهبر به رهبری قلب

موفقیت ایجاد قلب است، نه رزومه.


“خلاصه PDF رهبر قلب”

خوشبختانه، تامی اسپولدینگ رنگ‌ها را به محیط تک رنگ آورده و بوم رهبری را نقاشی می‌کند. با آنها.

در رهبر به رهبری قلب، او به ما نشان می‌دهد که چگونه تجربیات واقعی، صمیمانه و سخت می‌توانند منجر به تغییرات مثبت و نتایج عشق محور شوند. بنابراین، به یاد داشته باشید که:

به عنوان یک رهبر، هرگز مجبور نیستید بین عشق و نتایج یکی را انتخاب کنید – بلکه برای نتایج عشق محور تلاش کنید.

تامی اسپالدینگ تأثیر مطلوب اشتیاق، تعهد و شفقت را در شغل و خانواده ما تصدیق می کند.

همه چیز بستگی به این دارد که شما چه چیزی در خود دارید. اگر همه ویژگی‌ها را دارید، یک رهبر باید از آن برخوردار باشد، این کتاب کاملاً برای شما مناسب است. تامی به خوانندگان خود به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از هر رهبر احساس تعهد و فداکاری می دهد.

خلاصه کتاب ما راهنمای قانع‌کننده‌ای ارائه می‌دهد که چرا «رهبری از صمیم قلب» بهترین راه برای ایجاد تفاوت در سطح شخصی یا حرفه‌ای است.

در ابتدا، همه چیز به این بستگی دارد که شما از این کتاب چه انتظاری دارید؟ در پایان هر فصل، با ایجاد ذهنیتی جدید، به آرامی توانایی های رهبری خود را دوباره ارزیابی خواهید کرد.

مردم اغلب می‌گویند – دو نوع شخصیت وجود دارد: شخصیت‌هایی که به قلبشان گوش می‌دهند و افرادی که به تفکر منطقی توجه بیشتری می‌کنند – ذهن‌گرا.

هیچ کس نمی تواند بهترین نسبت بین این دو را بگوید، اما استفاده از هر دوی آنها به نفع شماست. این خلاصه کتاب مانند یک مربی است که وظیفه دارد دروازه های یک چشم انداز جدیدتر را بگشاید.

اسپاولدینگ یک متخصص و کارشناس مشهور رهبری و سخنران انگیزشی و نویسنده دو کتاب پرفروش. از جمله دستاوردهای او: جوانترین مدیر عامل، بنیانگذار و رئیس سازمانهای رهبری جهانی.

او مردی است که مأموریت دارد: تغییر شکل وضعیت موجود رهبران و سازمان‌ها. در رهبر به رهبری قلب اسپولدینگ افرادی را که الهام‌بخش و تشویقش کرده‌اند، دوباره ملاقات می‌کند.

از همان ابتدا، واضح است که تامی ذهن و قلب خود را بر روی یک چیز قرار می دهد – فرآیند تبدیل شدن به یک Heart-Led-Leader. هدایت از صمیم قلب یعنی رهبری با عشق، شما می توانید تفاوت را ایجاد کنید!

یک فرد به چه چیزی نیاز دارد؟

Spaulding با متقاعد کردن خوانندگان برای فرو رفتن در این جستجوی غیرمنتظره، مزایای تبدیل شدن به یک رهبر قلبی را بررسی می‌کند. هر اینچ از سر تا قلب – «سفر 18 اینچی»، آن‌طور که او می‌گوید – نشان‌دهنده اصل هر داستانی است که گفته می‌شود.

Spaulding می‌خواهد به تمایز بین مهارت‌های رهبری سخت و نرم، بدون تضعیف میراث آنها پایان دهد:

مهارت‌های قدیمی مهم نیستند. فقط این است که امروزه رهبری موفق خیلی چیزهای بیشتری وجود دارد.

رهبر به رهبری قلب در سه بخش ساختار یافته است.

اولین بخش با خانواده، جامعه و مردی شروع می‌شود که تماس متفاوتی برقرار کرده است، بنابراین زندگی دیگران را تغییر می‌دهد.

عشق و رهبری با ام می‌رویم. >داستان های انسان های خارق العاده که بر سختی های غیرقابل تصور غلبه کردند و بهتر و با انگیزه تر از قبل از آنها بیرون آمدند. در اینجا عملکرد درونی سفر 18 اینچی را خواهید فهمید. بدون اسپویلر هنوز نه.

The Heart Led Leader Summary

در آخرین بخش کتابش، تامی اسپالدینگ به خط حافظه می رود و در مورد تکامل خود به عنوان یک فرد و به عنوان یک حرفه ای صحبت می کند.

شما با افراد کلیدی که ارزش‌های او را بازتعریف کردند و اعتقادات او را زیر سوال بردند آشنا خواهید شد.

داستان‌ها برای کسانی از ما که رنج و عواطف متضاد و خام را تجربه نکرده‌اند، عمیقاً شخصی و تکان‌دهنده هستند.

مفاهیم کلیدی رهبر با رهبری قلب گواهی بر ماهیت جذاب رهبری قلبی است:

  • یادگیری از دیگران کافی نیست. شما باید به آن عمل کنید، نه تنها برای تأثیر بر سفر خود داشته باشید، اما همچنین برای الهام بخشیدن به دیگرانی که ممکن است در حال گذراندن چیزی مشابه باشند.
  • عشق و رهبری متحد هستند نه دشمن. انسانیت ما منحصر به فرد نوع ماست. چرا برای پاک کردن آن اینقدر سخت می‌جنگیم؟ یک ویژگی را در آغوش بگیرید که همه را غلبه می‌کند: عشق.
  • آنچه می خواهید در اولویت نیست. هنگامی که شما چه کسی هستید و به چه کسی می توانید خدمت کنید، هنگام تصمیم گیری در زندگی که به رهبری قلبی تبدیل می شود، بسیار ارزشمندتر است.
  • سفر 18 اینچی ستون فقرات رهبر کیست. تصور کنید که یک نردبان دایره‌ای با 18 پله از سر شما به سمت قلب شما پایین می‌آید.
    هر پله با ویژگی انسانی حک شده است که با عشق شروع می‌شود و با شفافیت به پایان می‌رسد.
    بعد از اینکه فضایل باقیمانده را کشف کردید، تصمیم به پیروی از قلبتان کاملاً با شما خواهد بود.

در مورد کشف بیشتر، پنج مورد از هجده فضیلتی که می توانید در زندگی روزمره خود به کار ببرید را به شما می دهم:

  • آیا به اندازه کافی برای اطرافیان خود انجام می دهید؟ عشق، با تمام آنچه در بر دارد، به عنوان نشانه ای از ضعف و یک سیاست ضد بقا تلقی می شود.
    /> سعی کنید به افرادی که در قبال آنها مسئولیت دارید توجه بیشتری داشته باشید و نسبت به غریبه ها باز باشید.
  • افراد در بالای زنجیره غذایی کسب و کار اغلب به عنوان کوسه در نظر گرفته می شوند. پارس کردن دستورات و تحقیر زیردستان زمان مورد علاقه آنهاست. رهبران قلبی به کارمندان خود احترام می گذارند، در حالی که خواسته های آنها را منصفانه نگه می دارند.
    اگر نگرانی نشان دهید و گفتگوی صادقانه با اعضای تیم خود داشته باشید، شما را از یک مدیر عامل کم نمی کند.
    >زیرا یک “تیم” بدون اتحاد و اهداف مشترک چیزی نیست.
    شما نمی توانید عزت نفس و اشتیاق را از اسب بلند خود تشویق کنید.
  • از هسته شما شروع می شود. یک احساس آتشفشانی که هر ذره ای از فداکاری را از بدن شما به سمت هدفتان می برد.
    این عصبانیت نیست. این “بیا جهنم یا آب بالا، من این کار را انجام خواهم داد”.
    هنگام شنیدن داستان‌های بقا، واکنش‌های ما ممکن است متفاوت باشد از اشک، اندوه، و افکار کاملاً آشنا در پس ذهن ما: خودمان. مرگ و میر اگر عزم و اراده نداشته باشید، از بین بردن عذاب، پشیمانی، و طیف وسیعی از احساسات عذاب آور تقریبا غیرممکن است.
    به بدن و ذهن خود ایمان داشته باشید.
    پتانسیل خود را برای دستیابی به هدف باز کنید. بیشتر، قدم به قدم و دست در دست هم با وفاداری شما.
  • دانستن “چه کسی هستید” تعیین می کند که به کجا می روید، چه چیزی واقعا مهم است. همچنین بر نحوه تعامل شما با اطرافیانتان تأثیر می گذارد. بلاتکلیفی و شک می‌تواند گرسنگی شما را برای هدفی در زندگی حرفه‌ای و شخصی‌تان از بین ببرد.
    برای غلبه بر آن، باید درون خود را بررسی کنید.
    شما دنباله‌ای از خرده‌های سوخاری خواهید یافت که شما را به تصویر بزرگتر هدایت می کند. مردم دوست دارند بخشی از آن باشند.
    به عنوان یک رهبر، توانایی جذب افرادی که می‌خواهند 1% راه حل باشند، در یک پروژه ملموس و بعداً موفق عمل می‌کند.
  • سعی کنید یک کوه یخ را در ذهن خود ترسیم کنید. شما خطوط اقیانوس را ترسیم می کنید. سپس به آنچه در بالا و پایین سطح آب است می رسد. رهبران قلب محور تمام تصویر را ترسیم می کنند، بدون نادیده گرفتن آنچه در زیر آن نهفته است. در زمان های چالش برانگیز، یک رویکرد صریح و آرام کار را انجام می دهد. این به تیم شما کمک می کند تا گستره کامل مشکل را درک کند و برای حل آن تلاش کند.

اکنون، به من اجازه دهید چند نظریه از پازل رهبری مبتنی بر قلب ارائه کنم، که به شما کمک می کند تصور کنید که پس از اجرای آنها چگونه زندگی شما تغییر خواهد کرد:

  • توجه کامل خود را به یک فرد دیگر معطوف کنید. به این فکر کنید که چه چیزی می توانید به آنها پیشنهاد دهید، بدون اینکه انتظاری در عوض داشته باشید. وقتی چیزی می گویم، منظورم هر چیزی است. این کار را برای شرکت، منیت یا سود خود انجام ندهید.
  • اشتباه کنید. همه به ما می‌گویند، بله، و از آن‌ها بیاموزید.
    اما آنقدر رایج است که ارزش چیزی که می‌توان از آن به‌وجود آمد به مرور زمان کمرنگ شده است.
    این امر به‌طور زودگذر اعمال می‌شود. علاوه بر این، ما موجودات عادتی هستیم.
    ما از راه سخت یاد می گیریم، اشتباهات مشابه را بارها مرتکب می شویم. برای رشد شما، بسیار مهم است که سریع یادگیرنده باشید و (حدس زدید) یک اشتباه را دوبار مرتکب نشوید.
  • از شخص قدردانی کنید نه پست او.. اهمیت دادن فقط به عنوان شغلی خود مانند دیدن تیتر یک پوستر فیلم است.
    یک رهبر با رهبری باید به شخصیت و ارزش های خود وفادار بماند، بدون اینکه از چهره یک فرمانده ربات مانند استفاده کند.

The Heart Led Leader PDF

با این نقل قول می‌خواهم پاراگراف آخر را تکرار کنم زیرا اغلب فراموش می‌کنیم که واقعاً عنوان شغلی یک نفر را گذشته ببینیم:

رهبری قلبی یک عنوان نیست. این در مورد خدمت به دیگران است؛ تأثیرگذاری و در مورد عشق.

این خلاصه را دوست دارید؟ می‌خواهیم از شما دعوت کنیم برنامه ۱۲ دقیقه‌ای، برای خلاصه‌های شگفت‌انگیز و کتاب‌های صوتی.

بررسی انتقادی ما

رهبر به رهبری قلبتومی اسپولدینگ شما را وادار می‌کند که جستجوی روحی زیادی انجام دهید. این نیاز به داشتن قطب‌نمای اخلاقی را تشدید می‌کند که ما را به سمت قطب شمال هدایت می‌کند: دوست داشتن و خدمت به یکدیگر.

در مورد “مثبت اندیشی” بحثی نمی شود. در عوض، ثابت می‌کند که چگونه انسان بودن می‌تواند آینده حرفه‌ای و شخصی شما را تکه تکه غنی کند. این شما را در راه تبدیل شدن به یک رهبر دلسوز آغاز می کند.

چناچه در این مطلب کلمه ای یا حروفی استفاده شده است که از نطر شما مشکل دارد در قسمت نظرات به ما اطلاع دهید

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا