40 سوال مصاحبه اجرایی حساب که باید برای آنها آماده شوید
40 سوال مصاحبه اجرایی حساب که باید برای آنها آماده شوید
مدیران حساب سریع کار می کنند شغلی سریع که مستلزم استعداد و انضباط است. آنها باید فرصتهای فروش را پیدا کنند، با مشتریان مذاکره کنند، چندین مشتری را ردیابی کنند و هر روز برای ارائه KPIهای مرتبط تلاش کنند. بنابراین هنگام مصاحبه برای تکمیل آن موقعیت، باید انتظار داشته باشید که سؤالات به همان اندازه کامل باشد.
سوالات مصاحبه اجرایی حساب
- چرا این نقش را می خواهید؟
- چه چیزی شما را به صنعت فروش کشاند؟
- چگونه از این شرکت مطلع شدید؟
- در مورد این شرکت چه می دانید؟
- خودت را با چه دو تا سه صفت توصیف می کنی؟
- مدیر قبلی شما اخلاق کاری شما را چگونه توصیف می کند؟
- تیم قبلی شما در آخرین شرکت شما چگونه بود؟
- تصور می کنید یک روز متوسط در این موقعیت چگونه است؟
- در 30 روز اول شما چه انتظاری می توانیم از شما داشته باشیم؟
- به عنوان یک مدیر حسابداری، بزرگترین نقاط قوت شما چیست؟
- به عنوان یک مدیر حساب، بزرگترین نقاط ضعف شما چیست؟
- انتظارات حقوق شما چیست؟
- چه سوالاتی از ما دارید؟
- مدیر حساب کاربری شدن شما چگونه بود؟
- مسئولیت های شما در موقعیت فعلی چیست؟
- چگونه سوابق تحصیلی شما را برای این موقعیت آماده کرده است؟
- موفقیت شما در موقعیت فعلی شما چگونه سنجیده می شود؟
- چقدر تجربه تماس سرد دارید؟
- چقدر در سیستم های CRM/CMS تجربه دارید؟
- چه کانالها یا روشهایی برای یافتن افراد بالقوه برای شما مؤثرتر هستند؟
- آیا تجربه ای در یافتن افراد بالقوه از طریق رسانه های اجتماعی دارید؟
- کدام بخش از برنامه درسی شما را بیشتر برای این موقعیت آماده کرده است؟
- چگونه برای بهبود مهارت های خود به عنوان مدیر حساب کار می کنید؟
- آیا گواهینامه ها یا کلاس های مداومی را برای تقویت مهارت های خود انجام داده اید؟
سؤالات مصاحبه مجری حساب عمومی
انتظار داشته باشید که مصاحبه با سوالات ساده شروع شود. اینها به شما این امکان را می دهد که اولین برداشت خوبی به مصاحبه کننده بدهید و تصویری از تیپ شخصیتی خود ترسیم کنید. در اینجا برخی از متداول ترین سوالات مصاحبه اجرایی حساب کاربری آورده شده است.
1. چرا این نقش را می خواهید؟
2. چه چیزی شما را به صنعت فروش جذب کرد؟
3. چگونه از این شرکت مطلع شدید؟
4. درباره این شرکت چه می دانید؟
5. خودتان را با چه دو تا سه صفت توصیف می کنید؟
6. سرپرست قبلی شما اخلاق کاری شما را چگونه توصیف می کند؟
7. تیم قبلی شما در آخرین شرکت شما چگونه بود؟
8. تصور می کنید یک روز متوسط در این موقعیت چگونه است؟
9. در 30 روز اول شما چه انتظاری می توانیم از شما داشته باشیم؟
10. به عنوان یک مدیر حسابداری، بزرگترین نقاط قوت شما چیست؟
11. به عنوان یک مدیر حسابداری، بزرگترین نقاط ضعف شما چیست؟
12. انتظارات حقوق شما چیست؟
13. چه سوالی از ما دارید؟
پرسش و پاسخ مصاحبه مجری حساب عمومی
نکته حرفهای: با این سؤالات، سعی کنید پاسخهای توصیفی خود را با ماموریت شرکت. ممکن است جزییات کوچکی باشد، اما نشان میدهد که شما تحقیقات کاملی در مورد شرکت انجام دادهاید – به اندازهای که بتوانید ویژگیها و ارزشهای خود را بهصراحت با شرکت مرتبط کنید.
سوالات آموزشی و تجربی
برای ارزیابی بهتر دانش مرتبط شما، مدیران استخدام در مورد تحصیلات و تجربه کاری قبلی شما می پرسند. این سوالات به شما این امکان را می دهد که مهارت ها و صلاحیت های منحصر به فرد را از طریق کارهایی که قبلاً در شرکت های قبلی انجام داده اید به نمایش بگذارید. سوالات متداول آموزش و تجربه به شرح زیر است.
14. سفر شما چگونه بود که مدیر حسابداری شوید؟
15. مسئولیت های شما در موقعیت فعلی چیست؟
16. سوابق تحصیلی شما چگونه شما را برای این موقعیت آماده کرده است؟
17. موفقیت شما در موقعیت فعلی شما چگونه سنجیده می شود؟
18. چقدر تجربه تماس سرد دارید؟
19. چقدر در سیستم های CRM/CMS تجربه دارید؟
20. چه کانال ها یا روش هایی برای یافتن 21. بالقوه برای شما موثرتر هستند؟
21. آیا تجربه ای در یافتن افراد بالقوه از طریق رسانه های اجتماعی دارید؟
22. کدام بخش از برنامه درسی شما را بیشتر برای این موقعیت آماده کرده است؟
23. چگونه برای بهبود مهارت های خود به عنوان مدیر حساب کار می کنید؟
24. آیا گواهینامه ها یا کلاس های مداومی را برای تقویت مهارت های خود انجام داده اید؟
پرسش و پاسخ مصاحبه اجرایی حساب کاربری را تجربه کنید
نکته حرفهای: مطمئن شوید که میتوانید داستان خوبی بگویید. در حالی که مدیر استخدام میخواهد در مورد شایستگیهای شما بشنود، آنها همچنین میخواهند علاقه یا ایدهای را که شما را به برداشتن هر قدم در حرفهتان سوق داده است، بشنوند. در صورتی که قانع کننده نباشند، می تواند شما را از نامزدهایی که به همان اندازه واجد شرایط هستند، متمایز کند.
سوالات مصاحبه گسترده حساب کاربری
این سوالات محور واقعی مصاحبه هستند. کاندیداها باید پاسخهای عمیقی ارائه دهند که نه تنها درک آنها از نقش اجرایی حساب را آزمایش کند، بلکه همچنین ببیند که فرآیند یا روش آنها چقدر میتواند در شرکتی که با آن مصاحبه میکنند کار کند.
25. به نظر شما چه چیزی باعث موفقیت شما به عنوان یک مدیر حساب می شود؟
26. فرآیند فروش فعلی شما چگونه است؟
27. بهترین روش های شما برای شناسایی فرصت های فروش چیست؟
28. چه چیزی باعث فروش موثر می شود؟
29. چه چیزی یک ارائه موثر را ایجاد می کند؟
30. بالقوه ایده آل خود را شرح دهید.
31. چگونه یک مشتری بالقوه را با شک و تردید متقاعد می کنید؟
32. مثالی از نحوه حل مشکل مشتری ارائه دهید.
33. چگونه چندین حساب را در یک زمان اولویت بندی می کنید؟ چرا؟
34. روش شما برای ایجاد یک رابطه تجاری موفق چیست؟
35. درباره زمانی به من بگویید که شما و سرپرستتان با هم اختلاف نظر داشتید. چگونه آن را حل کردید یا مصالحه کردید؟
36. از زمانی به من بگویید که با یک مشتری ناراضی کار می کردید. چگونه وضعیت را اصلاح کردید؟
37. چالش برانگیزترین معامله ای که توانستید ببندید چیست؟
38. بزرگترین برد شما تا به امروز چیست؟
39. اگر مشتری فعلی شما به شما بگوید که قصد رفتن به سراغ رقیب شما را دارد، چه کار می کنید؟
40. تاثیرگذارترین بازخوردی که دریافت کرده اید چیست و چگونه از آن در حرفه خود استفاده کرده اید؟
پرسش و پاسخ مصاحبه اجرایی حساب کاربری گسترده
نکته حرفه ای: اگر شرکتی که با آن مصاحبه می کنید بازاریابی یا وثیقه فروش که منعکس کننده شیوه های تجاری آن است — آن را بخوانید. خبرنامهها، وبلاگها، یا کتابهای الکترونیکی میتوانند حاوی جواهرات استراتژی کسبوکار باشند که میتوانند به نامزدها کمک کنند تا نوع حلکنندهای را که شرکت به دنبال آن است، درک کنند.
آماده شوید تا بهترین موقعیت اجرایی حساب را برای شما بدست آورید
مصاحبه همیشه اعصاب خردکن خواهد بود، اما وقتی وارد مصاحبه میشوید و میدانید چه انتظاری دارید – در کمترین زمان یک پیشنهاد نامه را امضا میکنید. آماده شدن برای پاسخ دادن به سوالات سخت مصاحبه قبل از فرا رسیدن روز میتواند به داوطلبان کمک کند تا مصاحبه شغلی بعدی خود را در حساب کاربری خود تمرین کنند.
منبع:hubspot