مدیر ضبط: نقشی که در فروش تیم شما ممکن است از دست بدهد

تیم فروش شما شبیه یک تیم فوتبال چگونه است؟

فروش و فوتبال برای موفقیت به مقدار مشخصی استراتژی نیاز دارند. و اگر تیم فروش شما یک تیم فوتبال بود، یک مدیر تسخیر مدافع تیم خواهد بود.

بدون یک مدافع، هیچ کس برای سازماندهی و شروع نمایش ها وجود ندارد. نکته: احتمالا تیم شما بدون این بازیکن کلیدی برنده نخواهد شد.

به جای برنده شدن در بازی‌ها، مدیران تسخیر شده برنده کسب و کار شرکت شما هستند. پس از واجد شرایط شدن یک فرصت، تمرکز آنها بر درک اهداف مشتری، ایجاد راه حل و افزایش احتمال برنده شدن در فرصت است.

نمی‌دانید در یک مدیر ضبط به دنبال چه چیزی باشید؟ نترسید، در اینجا شرح شغل مدیر ضبط است که به شما کمک می کند بهترین گزینه را برای تیم خود پیدا کنید.

اگر تیم شما می‌خواهد معاملات بیشتری کسب کند، یک مدیر ضبط می‌تواند به آنها در انجام این کار کمک کند.

مدیر ضبط چیست؟

مدیران Capture بر فرصت‌ها پس از احراز شرایط نظارت می‌کنند. آنها نیازها و اهداف، رقابت و راه حل های بالقوه مشتری را ارزیابی می کنند. سپس آنها یک استراتژی برد ایجاد می کنند. استراتژی برد، طرحی برای بستن معامله و کسب کسب و کار مشتری بالقوه است.

براساس PayScale، میانگین حقوق یک مدیر ضبط 114005 دلار است. این مقدار بسته به سال ها تجربه مدیر کپچر متفاوت خواهد بود. اکثر مدیران کپچر دارای مدرک لیسانس یا بالاتر هستند.

بسیاری از شرکت‌ها به آموزش مدیریت ضبط نیاز خواهند داشت و به دنبال مهارت‌ها و صلاحیت‌های بیشتری مانند:

• PMP
• CMMI
• ITIL
• Excel، PowerPoint، Outlook، Microsoft Word

شرح شغل مدیر ضبط

در اینجا مسئولیت‌های شغلی کلیدی و صلاحیت‌های یک مدیر ضبط آمده است.

مسئولیت ها

• تصویربرداری را در فرصت‌های تجاری جدید اجرا کنید
• تلاش‌های جذب استراتژیک را در طول چرخه عمر فروش رهبری کنید
• انجام تجزیه و تحلیل بازار، شناسایی فرصت ها، توسعه و اجرای طرح های جذب، و نظارت بر فعالیت رقبا برای هر تصرف
• توانایی کار با مدیران اجرایی و رهبری ارشد
• تحلیل رقابتی برای توسعه راه حل های رقابتی انجام دهید
• نتایج مالی قوی ارائه دهید

شرایط تحصیلی

• مدرک لیسانس یا بالاتر در زمینه تحصیلی مرتبط تجاری، فنی یا حرفه ای.
• آشنایی با بهترین شیوه های مدیریت ضبط
• مدیریت و نوشتن پیشنهادات را تجربه کنید
• توانایی نشان داده شده برای جذب کسب و کار
• مهارت‌های سازمانی عالی و توانایی برای رعایت مهلت‌ها
• مهارت های ارتباط کلامی و ارائه عالی
• تخصص بین فردی، حل مسئله و کسب و کار استثنایی
• فعال بودن، توجه به جزئیات، مدیریت پروژه و مهارت های سازمانی

نمونه‌های شرح شغل مدیر ضبط

شرح شغل مدیر ضبط

منبع: Excella

شرح شغل مدیر ارشد ضبط

منبع: LTS

با یک مدیر فیلمبرداری، کسی را خواهید داشت که به نمایشنامه بپردازد و به کسب و کار شرکت شما کمک کند. برای کسب اطلاعات بیشتر، این شرح شغل توسعه کسب و کار بعدی را بررسی کنید.