از پایان نامه دیوید چاوم در سال 1982 پایان نامه< /a> با معرفی بلاک چین های غیرمتمرکز، هدف ایجاد سیستم هایی عاری از فساد مقامات مرکزی بوده است. سازمان‌های مستقل غیرمتمرکز اکنون به عنوان جایگزینی برای نهادهای سنتی مانند LLC یا غیر انتفاعی.

اما، اگر راهی برای DAO وجود داشت که در کنار هم با سازمان‌های متمرکز کار کنند و در عین حال هدف اساسی خود را حفظ کنند، یعنی به‌عنوان نهادهای خودگردان و غیرمتمرکز که با تصمیمات جمعی اعضای خود مدیریت می‌شوند، فعالیت کنند؟

قانون وایومینگ DAO

در سال 2021، ایالت وایومینگ تصویب “خودمختار غیرمتمرکز” مکمل سازمان.» این قانون به DAO ها اجازه می دهد تا به طور رسمی به عنوان LLC شناخته شوند، و آنها را قادر می سازد تا بدون نیاز به شرکت های پوسته خارج از زنجیره، قراردادهای قانونی منعقد کنند و دارایی خود را داشته باشند. این وضعیت جدید فرصت‌هایی را برای DAOها فراهم می‌کند تا از طریق فروش توکن و راه‌های تامین مالی سنتی، سرمایه جمع‌آوری کنند.

علاوه بر این، DAOها می توانند از امکانات تحقیق و توسعه استفاده کنند، کارکنان را استخدام کنند و از RegTech استفاده کنند، همگی در عین حفظ فرآیندهای تصمیم گیری غیرمتمرکز، شفاف و دموکراتیک خود. این شناخت قانونی راه های جدیدی را برای DAO ها برای همکاری موثر با سازمان های متمرکز باز می کند و نقاط قوت هر دو مدل را برای تقویت نوآوری و رشد ترکیب می کند.

مزایای همکاری بررسی شد

در ابتدا، پروژه‌های بلاک چین به روشی یکپارچه راه‌اندازی شدند و همه چیز در یک پشته جمع‌آوری شد. با این حال، همانطور که فناوری به بلوغ رسیده است، تخصص و بهینه سازی در هر لایه برای مقیاس پذیری و کارایی بسیار مهم شد.

سازمان های متمرکز دارای منابع قابل توجه، فرآیندهای ساختاریافته و دسترسی به راه های تامین مالی سنتی هستند. این مزایا می تواند به طور قابل توجهی به DAO ها در مقیاس گذاری عملیات خود و تسهیل توافق نامه های قانونی کمک کند.

علاوه بر این، یکی از قانع‌کننده‌ترین مزایای چنین همکاری‌هایی در تقویت فرآیندهای حکمرانی و تصمیم‌گیری نهفته است. DAOها در حکمرانی غیرمتمرکز برتری دارند و اعضا را قادر می‌سازند تا مستقیماً بر مسیر پروژه تأثیر بگذارند و در نتیجه بازتابی از پایگاه سهامداران گسترده‌تر باشد. با ادغام مکانیسم های مختلف رأی گیری، مانند رای گیری درجه دوم، نمایندگی عادلانه تر را بیشتر می کند.

فرصت ها هنوز کامل نشده اند

برای رشد بیشتر این همکاری، می‌توانیم از یکی از مزایای اصلی DAO و فناوری بلاک چین استفاده کنیم: شفافیت. با ترکیب DAOها با امور مالی غیرمتمرکز، می‌توانیم سیستم‌هایی ایجاد کنیم که در آن هر تراکنش به‌طور دائم ثبت شده و به رأی جامعه مرتبط شود. این تضمین می‌کند که تمام هزینه‌های یک سازمان کاملاً شفاف و پاسخگو به اعضای آن است.

این شفافیت می‌تواند نحوه پیگیری هزینه‌های سازمان‌های سنتی را به‌طور چشمگیری تغییر دهد. از بی توجهی به کلاهبرداری جلوگیری می کند و اطمینان می دهد که همه می توانند ببینند چگونه و کجا از پول استفاده می شود. برای غیر انتفاعی، این سطح از شفافیت به ویژه تأثیرگذار است. اعضا و اهداکنندگان می‌توانند دقیقاً ببینند که پولشان به کجا می‌رود و چقدر خرج می‌شود، که می‌تواند از موقعیت‌هایی مانند طرح مرکز هنر که بیش از ۱.۱ میلیون دلار در آن هزینه شده است جلوگیری کند اختلاس توسط یک کارمند حساب‌های دریافتنی سطح پایین.

یکی دیگر از مزایای مهم استفاده از قراردادهای هوشمند برای خودکارسازی فرآیندها است. قراردادهای هوشمند می توانند با اجرای اقدامات از پیش تعریف شده در صورت تحقق شرایط خاص، عملیات را ساده کنند. این امر سربار اداری و خطای انسانی را کاهش می دهد و کارها را کارآمدتر می کند. به‌علاوه، تضمین می‌کند که همه چیز به‌صورت شفاف و بر اساس قوانین مورد توافق انجام می‌شود، که اعتماد و مسئولیت‌پذیری را در محیط‌های متمرکز و غیرمتمرکز تقویت می‌کند.

کاستی های بالقوه

هر چیزی که برای واقعی بودن بیش از حد خوب به نظر می رسد، احتمالاً درست نیست. ترکیب DAO و سازمان‌های متمرکز چالش‌ها و مسائل زیادی را به همراه دارد، اما راه‌هایی برای پیشگیری و کاهش بسیاری از این مشکلات وجود دارد.

یک نگرانی اصلی در مورد DAO ها هزینه رای دادن است. از آنجایی که برای اجرای قرارداد هوشمند باید رای‌ها به صورت زنجیره‌ای انجام شود، هزینه‌های تراکنش می‌تواند به سرعت افزایش یابد، به خصوص با پیشنهادات متعدد.

یک راه حل پیشنهادی، رای گیری خارج از زنجیره است. با این حال، رای گیری خارج از زنجیره خطر دستکاری و تمرکز را به همراه دارد. یک رویکرد جایگزین شامل استفاده از zk-rollups است. ، که تراکنش ها را بر روی زنجیره L2 zk-rollup اجرا می کند. این روش تراکنش‌ها را دسته‌بندی می‌کند و آن‌ها را به زنجیره L1 ارسال می‌کند و کارمزدها را به شدت کاهش می‌دهد و کارایی را افزایش می‌دهد.

یک نگرانی عمده دیگر این است که ترکیب یک جنبه متمرکز در یک سیستم غیرمتمرکز ارزش DAO را کاهش می دهد و خطرات قابل توجهی را به همراه دارد. در حالی که قانون DAO وایومینگ مالکان اصلی را ملزم به تأیید هویت خود نمی کند، ملاحظات عملیاتی و قانونی، به ویژه هنگام تعامل با مؤسسات مالی یا شرکت در فعالیت های تنظیم شده، ممکن است نیاز به تأیید فردی داشته باشد.

وسیله ای برای آینده

همکاری بین DAO ها و سازمان های متمرکز، فرصت های هیجان انگیزی را برای آینده باز می کند. این مشارکت می‌تواند نحوه مدیریت، شفافیت و کارایی عملیاتی را در بخش‌های مختلف تغییر دهد. با ترکیب ماهیت غیرمتمرکز DAO ها با منابع و فرآیندهای ساختاریافته سازمان های متمرکز، بهترین ها را از هر دو دنیا دریافت می کنیم.

با نگاهی به آینده، می‌توانیم انتظار داشته باشیم که مناطق بیشتری چارچوب‌های قانونی مشابه قانون DAO وایومینگ ایجاد کنند. این امر به DAOها شناخت قانونی لازم برای فعالیت در کنار نهادهای سنتی را ارائه می‌کند و راه را برای همکاری و نوآوری بی‌وقفه هموار می‌کند.

این مدل ترکیبی شفافیت و دموکراسی DAO ها را حفظ می کند و در عین حال کارایی و منابع سازمان های متمرکز را به ارمغان می آورد. این ترکیب رویکردهای غیرمتمرکز و متمرکز قرار است نحوه عملکرد سازمان‌ها را مجدداً تعریف کند و آینده حاکمیت و عملیات را دموکراتیک‌تر و مؤثرتر کند.