گزارش شده است که اینتل کارمندان سطح بالای آریزونا TSMC را فریب می دهد و رقابت را تقویت می کند
با انتقال TSMC به ایالات متحده، به نظر می‌رسد اینتل تلاش‌های خود را برای حفظ موقعیت Foundry خود با اجرای طرح “استعداد گرفتن” تسریع کرده است.
استراتژی بعدی اینتل شامل استخدام مهندسان ارشد TSMC در تلاش برای ارتقاء رشد بلندمدت برای کسب و کار ریخته گری خود است
به نظر می‌رسد تیم بلو تصمیم گرفته است که شکاف بین بخش ریخته‌گری خود و غول نیمه‌هادی تایوان را با اجرای یک تاکتیک منحصربه‌فرد و در عین حال “سایه‌دار” کاهش دهد، که شامل استخدام مهندسان ارشد TSMC در تلاش برای جذب نیروی کار می‌شود و در نهایت ، خدمات خود را در طولانی مدت بهبود می بخشد. این گزارش از رسانه Ctee می آید، و نقل می کند که با توجه به اینکه TSMC مصمم به ورود به ایالات متحده است، اینتل قصد دارد با اتخاذ مدلی مشابه با غول تایوان، سلطه خود را بر بازارهای منطقه حفظ کند.
چند سال گذشته برای اینتل فاندری (IFS) سال‌های سختی بوده است، با توجه به اینکه این بخش انتظارات را برآورده نکرده است، و از نظر سفارشات شخص ثالث، IFS مطابق آنچه شرکت ارائه نکرده است امیدوار بود جدای از آن، برای محصولات اینتل، IFS یک گام به عقب برداشته است، با توجه به اینکه طبق گزارشات اینتل تولید نسل بعدی شتاب دهنده های هوش مصنوعی خود، “Falcon Shores” به TSMC و آن %D8%8C%20%DA%A9%D9%87%20%D9%86%D8%B4%D8%A7%D9%86%20%D9%85%DB%8C%E2%80%8C%D8%AF%D9%87%D8%AF%20%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%84%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA%DB%8C%20%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%AF%20%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D9%87%20%D8%A7%D8%B3%D8%AA%20%DA%A9%D9%87%20%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AA%D9%84%20%D8%A8%D9%87%20%D8%AF%D9%86%D8%A8%D8%A7%D9%84%20%D8%B1%D9%81%D8%B9%20%D8%A2%D9%86%20%D8%A7%D8%B3%D8%AA%20%D9%88%20%DB%8C%DA%A9%DB%8C%20%D8%A7%D8%B2%20%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D9%84%20%D8%A7%D9%86%D8%AC%D8%A7%D9%85%20%D8%A2%D9%86%20%D8%A7%D8%B3%D8%AA.%20%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%20%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D9%86%D9%84%20%D9%85%D8%AC%D8%B1%D8%A8.
%0A
فرآیند «استعداد گرفتن» تأثیر فوری نخواهد داشت، اما گفته می‌شود که از طریق این رویکرد، اینتل انتظار دارد که شاهد پیشرفت‌های عظیمی از نظر کارایی فرآیند همراه با قابلیت‌های فنی باشد که راه را برای رسیدن به هدف هموار می‌کند. به سر با TSMC. اما در حال حاضر، IFS باید زمینه را بپوشاند، و با توجه به اینکه پت گلسینگر، مدیر عامل اینتل خوش بینی زیادی نسبت به این بخش در سخنرانی اصلی IFS Direct Connect ابراز کرد، اینتل در واقع در تلاش است تا شکاف ایجاد شده بین غول تایوان را کاهش دهد. .
بر اساس شاخص‌هایی که تاکنون دیده‌ایم، IFS می‌تواند خود را در یک نقطه استراتژیک فوق‌العاده قرار دهد زیرا دارای زنجیره تامین متنوعی است که هم شرکای ایالات متحده و هم تایوان را در بر می‌گیرد. مطمئناً نمی‌توانیم درباره آینده نظری بدهیم، اما از نظر ظاهری، اینتل Foundry در مسیر درستی به نظر می‌رسد.
